a) Conversation réelle : De manager à responsable RH : “Ça doit être bientôt pour la probation de trois mois de Smith.” Responsable RH : “Laissez-moi vérifier” Un peu plus tard, le directeur des RH : “En fait, la date…
Donner aux gens la formation dont ils ont besoin pour progresser dans leur carrière et suivre l’évolution des besoins de l’entreprise est essentiel dans le climat concurrentiel et changeant d’aujourd’hui. Dans sa récente Perspectives du marché du travail, le CIPD…
Avec tant d’employés qui se dirigent vers une pause bien méritée, c’est le moment idéal pour vérifier le bon fonctionnement de vos processus de gestion des absences et identifier ce qui pourrait être amélioré. Dans un monde idéal, les congés…