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Auteur/autrice : IUP Management

transition digitale efficace

Comment réussir une transition digitale efficace ?

Publié par IUP Management le 11 décembre 2022 dans Ressources Humaines

Vous souhaitez réussir la transition digitale de votre entreprise, mais ne savez pas comment vous y prendre ? Dans cet article, nous vous expliquerons les étapes clés pour réussir une transition digitale efficace, en mettant l’accent sur la planification, l’implication…

Quelles sont les meilleures actions à mener pour améliorer le bien-être au travail ?

Publié par IUP Management le 31 juillet 202231 juillet 2022 dans Gestion de la performance

À l’évidence, il n’est nullement absurde d’évoquer la question du bien-être dans un environnement de travail. D’ailleurs, il est même indispensable pour toute entreprise de le promouvoir à travers des initiatives significatives. Promu au sein de l’entreprise, le bien-être peut…

Comment booster les performances de la flotte automobile de votre entreprise 

Publié par IUP Management le 20 avril 2021 dans Gestion de la performance

Tous les gestionnaires de flotte automobile d’une entreprise sont à la recherche de moyens pour optimiser leurs rendements. Maintenir et prolonger la durée de vie d’un véhicule requiert de prendre certaines mesures préventives et planifier diverses opérations. Si vous êtes…

Faut-il suivre une formation Power BI en ligne ou en présentiel

Publié par IUP Management le 17 avril 2021 dans Formation

La technologie est un secteur dont les prouesses s’observent aisément de nos jours. Ainsi, pour transformer et sécuriser les données, certains services ont été mis en place. C’est le cas de Power BI. Découvrez ici plus d’informations sur ce service…

offre emploi secteur textile

3 facons de trouver un emploi dans le secteur du textile

Publié par IUP Management le 27 février 2021 dans Emploi

Le secteur du textile concerne les vêtements mais pas que. Pour cette raison, le secteur du textile reste l’un des plus attrayants pour le recrutement. Pour trouver un emploi en France dans ce secteur, voici ce que vous pouvez faire…

logiciel de gestion des congés

Comment choisir un logiciel de gestion des congés ?

Publié par IUP Management le 25 mai 2020 dans Ressources Humaines

Vous aimeriez dématérialiser la gestion des congés au sein de votre entreprise. Vous pensez que le papier a fait son temps et qu’à présent, il faut tirer profit des outils modernes mis à disposition grâce aux avancées technologiques. Cependant, ce…

jalousie-au-travail-face-aux-adultes-surdoues

Jalousie au travail face aux adultes surdoués

Publié par IUP Management le 26 juillet 2019 dans Ressources Humaines

Selon les études, les surdoués constituent un peu plus de 2% de la population mondiale. Encore faut-il distinguer les adultes à véritable haut potentiel intellectuel ; n’est pas surdoué qui veut ! Les personnes qui sont qualifiées de surdouées ont…

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Comment prendre les bonnes décisions stratégiques ?

Publié par IUP Management le 18 mars 201918 mars 2019 dans Gestion de la performance

Rarement réversibles, les décisions stratégiques sont le fruit de réunions entre les différents acteurs d’une entreprise, mais surtout d’une excellente gouvernance. Elles vont déterminer la direction qu’une structure va prendre et reflètent aussi bien ses valeurs que les ambitions de…

culture d'apprentissage

5 Avantages d’une culture d’apprentissage solide

Publié par IUP Management le 8 février 20198 février 2019 dans Gestion de la performance

Que votre organisation ait ou non passé du temps à en cultiver une avec soin, elle a déjà une culture d’apprentissage. La question est de savoir si vous et vos employés en profitez ? De nombreuses études montrent qu’une solide…

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Comment renforcer sa marque employeur ?

Publié par IUP Management le 30 novembre 201830 novembre 2018 dans Marketing RH

La marque employeur est devenue à la mode. C’est une stratégie pour rendre une entreprise attractive aux yeux des futurs employés et des salariés. Elle permet de recruter les meilleurs talents et à retenir les employés performants en les valorisant….

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